Skip to main content

6 βασικά λάθη που κάνεις στη δουλειά σου

από την Κατερίνα Πιπέρη

Ο εργασιακός χώρος είναι καμία φορά, ένα "πεδίο μάχης". Οφείλεις να δουλεύεις σκληρά και να δίνεις καθημερινά τον καλύτερο σου εαυτό. Οι σχέσεις όμως που έχεις με τους συναδέλφους ή το αφεντικό σου επηρεάζουν την ψυχολογική σου κατάσταση, την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα σου.

Η αλήθεια είναι πως κανένας μας δεν έχει γεννηθεί επαγγελματίας, αλλά οφείλουμε να είμαστε πολύ προσεκτικοί και να μαθαίνουμε από τα λάθη μας.

Ποια είναι τα 6 βασικά λάθη που κάνουν οι περισσότεροι στην εργασία τους;

  1. Είσαι υπερβολικά επικριτική

Η αρνητικότητα τις περισσότερες φορές απωθεί τους γύρω σου. Δυστυχώς, είναι πολύ εύκολο να υιοθετήσεις την άσχημη πλευρά των πραγμάτων και να κάνεις συνέχεια παράπονα. Προσπάθησε όμως, να μην κρίνεις τα πάντα γύρω σου. Εκτίμησε κάποιον συνάδερφο σου, ο οποίος δούλεψε σκληρά και τα κατάφερε, και γενικώς προσπάθησε να νιώθουν άνετα οι γύρω σου όταν συνεργάζεστε.

  1. Δεν παίρνεις την δουλειά σου στα σοβαρά

Είναι καλό να νιώθεις άνετα στον χώρο της εργασίας σου, αλλά και να έχεις φιλική σχέση με τους συναδέρφους σου. Βέβαια, δεν θα πρέπει να ξεχνάς πως δεν είναι οικογένεια σου. Βρίσκεσαι στην δουλειά για να παράγεις κάποιο έργο και να ανταμείβεσαι για αυτό. Πρέπει να φέρεσαι και να είσαι επαγγελματίας. Αν σε προβληματίζει κάτι ή αντιμετωπίζεις κάποιο ζήτημα με την οικογένεια σου μην το μεταφέρεις στην δουλειά. Επέλεξε να κάνεις ένα διάλειμμα, μίλησε με την καλύτερα σου φίλη στο τηλέφωνο και όταν ηρεμήσεις επέστρεψε στο γραφείο.

  1. Θέλεις τα πάντα να γίνονται με τον δικό σου τρόπο

Έχει τύχει σε πολλούς ανθρώπους, να πετύχουν κάτι με την αξία τους και μετά να προσπαθούν να επιβάλλουν τον δικό τους τρόπο μεθόδου στους υπόλοιπους. Αλλά να θυμάσαι! Ο σωστός συνεργάτης ή διευθυντής αφήνει την ομάδα του να αναπτύσσει την δική της δημιουργικότητα. Μην καταπιέζεις τους συναδέρφους σου, γιατί θα έχεις τα αντίθετα αποτελέσματα.

  1. Δεν έχεις καλές σχέσεις με τον προϊστάμενο σου

Σίγουρα, ο διευθυντής σου δεν είναι ο κατάλληλος άνθρωπος για να πάρεις τηλέφωνο και να πεις πως χώρισες, αλλά το να έχετε μία αρκετά καλή σχέση είναι τουλάχιστον απαραίτητο. Πολλές φορές τοποθετούμε μία μεγάλη απόσταση ανάμεσα στους προϊσταμένους και την δική μας θέση, κάτι το οποίο είναι πολύ λάθος. Την επόμενη φορά, προσκάλεσε τον να κάνετε μαζί το διάλειμμα σας, ώστε να έρθετε πιο κοντά και να μπορείτε κατ’ επέκταση να συνεργαστείτε καλύτερα.

  1. Δεν υποστηρίζεις τις αλλαγές

Και με τον όρο αλλαγές δεν εννοώ π.χ να αλλάξει κάποιος εσάς και να προσλάβει κάποιον άλλον. Οι αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον όμως είναι αναπόφευκτες. Μπορεί η εταιρεία στην οποία εργάζεσαι να συγχωνεύεται με κάποια άλλη ή να αλλάζετε το σύστημα πάνω στο οποίο εργάζεστε. Όποια και να είναι η αλλαγή εσύ καλείσαι να προσαρμοστείς και να δίνεις καθημερινά τον καλύτερο σου εαυτό.

  1. Θέλεις να παίρνεις εσύ όλα τα εύσημα

‘Όταν πρόκειται για μία ατομική εργασία, για την οποία έχεις δουλέψει εσύ και μοναδικά εσύ, τότε ναι, πρέπει εσύ να πρέπει να πάρεις όλα τα μπράβο. Σε διαφορετική περίπτωση όμως, δεν θα πρέπει να ξεχνάς τους ανθρώπους που είναι η ομάδα σου και δουλεύετε καθημερινά μαζί. Να τους συγχαίρεις και να τους εμψυχώνεις για να πετύχετε μαζί το καλύτερο και να εξελίσσεστε τόσο ως ομάδα, όσο και ατομικά.